Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) organizează în data de 23 aprilie 2025, în intervalul orar 09:00 – 16:00, la sediul Institutului Național de Statistică (B-dul. Libertății nr. 16, Sector 5, București), primul Târg de locuri de muncă dedicat tuturor celor interesați să își construiască o carieră în administrația publică.
Evenimentul este o activitate prevăzută pentru implementarea Jalonului 417 – Finalizarea anuală a cel puțin două concursuri naționale de recrutare a funcționarilor publici pentru cel puțin 3 categorii/ grade de funcții publice, Reforma 3 – Management performant al resurselor umane în sectorul public, din cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, care urmărește profesionalizarea funcției publice din România, prin promovarea noului sistem de recrutare transparent și incluziv – Concursul național.
Concursul național, lansat de ANFP în anul 2023, printr-un proiect-pilot, reprezintă o modalitate modernă de recrutare, bazată pe transparență, competență și egalitate. Printr-o platformă digitală inovatoare, candidații pot parcurge online toate etapele recrutării, de la înscriere până la susținerea probelor.
Scopul Târgului este acela de a oferi participanților oportunitatea de a înțelege mai bine procesul de recrutare în funcția publică și de a descoperi ofertele cuprinse în Planul de recrutare a funcționarilor publici pentru perioada 2025 – 2026. Acesta cuprinde funcțiile publice care vor face obiectul ocupării prin Concurs national. Planul poate fi consultat pe portalul Concursului național: https://concurs-national.anfp.gov.ro/concursul-national/planuri-recrutare/
Participanții la Târg vor avea ocazia de a interacționa cu reprezentanții ANFP și cu funcționari publici din peste alte 15 instituții publice (agenții guvernamentale și ministere), printre care: Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Justiției, Ministerul Educației și Cercetării, Agenția Națională pentru Sport, Casa Națională de Asigurări de Sănătate, Inspectoratul de Stat în Construcții etc. Aceștia vor fi pregătiți să răspundă întrebărilor despre noua modalitate de recrutare, dar și despre profilul posturilor care urmează să fie scoase la concurs.