Meseriile căutate în următorii 10 ani nu vor fi doar cele
legate de inteligența artificială și calculatoare, chiar dacă tehnologia va
schimba puternic piața muncii. În următorul deceniu, vom avea nevoie în
continuare de oameni care construiesc, repară, îngrijesc, predau sau lucrează
cu echipamente și tehnologii tot mai complexe.
Piața muncii se schimbă deja. Unele ocupații dispar
treptat sau se restrâng, altele se transformă, iar unele meserii care astăzi
par nișate ar putea deveni foarte căutate. Pentru cineva care își alege acum o
carieră sau se gândește la o reconversie profesională, diferența poate fi
importantă.
Cele mai recente prognoze europene până în 2035 indică
trei direcții care vor conta enorm: digitalizarea, tranziția verde și
îmbătrânirea populației.
Meserii căutate în următorii 10 ani: tehnologia nu mai
este doar pentru IT
Este greu să vorbești despre viitorul muncii fără să
ajungi la inteligența artificială. Dar ideea că toate meseriile viitorului vor
însemna programare este exagerată.
Specialiștii în inteligență artificială și machine
learning, dezvoltatorii software, analiștii de date și experții în securitate
cibernetică se află printre ocupațiile cu perspective foarte bune. World Economic Forum indică
specialiștii în big data, fintech, AI și machine learning și dezvoltatorii de
software printre ocupațiile cu cea mai rapidă creștere până în 2030.
În România, perspectiva este și mai interesantă. Cedefop
estimează pentru perioada până în 2035 o creștere anuală de 7,8% pentru
ocuparea în rândul profesioniștilor și tehnicienilor din domeniul ICT, una
dintre cele mai ridicate valori din Uniunea Europeană.
Asta nu înseamnă însă că trebuie să devină toată lumea
programator. Vor fi căutați și oameni care știu să folosească tehnologia în
domenii concrete: industrie, medicină, finanțe, logistică, energie sau
administrație.
Meserii căutate în următorii 10 ani în sănătate și
îngrijire
Un domeniu despre care se vorbește mai puțin atunci când
sunt prezentate „joburile viitorului” este sănătatea. Și tocmai aici s-ar putea
afla unele dintre cele mai stabile oportunități.
Populația Europei îmbătrânește, iar acest lucru înseamnă
o nevoie tot mai mare de medici, asistenți medicali, terapeuți, îngrijitori și
alți profesioniști din domeniul sănătății și serviciilor sociale. Cedefop
estimează că ocuparea în activitățile de sănătate și în ocupațiile asociate ar
putea crește cu aproape 1% anual, pe fondul schimbărilor demografice.
Este un exemplu bun pentru cei care caută o meserie cu
perspectivă pe termen lung. Tehnologia poate automatiza anumite sarcini, dar
este mult mai greu să înlocuiască relația directă dintre un pacient și un
profesionist care trebuie să observe, să decidă și să reacționeze.
În România, problema este cu atât mai relevantă cu cât
populația activă îmbătrânește, iar deficitul de personal calificat poate deveni
mai apăsător.
Meserii căutate în următorii 10 ani în energie,
construcții și meserii tehnice
Electricienii, tehnicienii, instalatorii și specialiștii
care lucrează cu sisteme moderne de încălzire, eficiență energetică sau energie
regenerabilă ar putea avea, de asemenea, un rol important.
Tranziția verde nu înseamnă doar panouri solare și
turbine eoliene. Înseamnă și oameni care trebuie să le instaleze, să le
întrețină și să repare infrastructura din jurul lor.
Cedefop estimează că domeniul producerii energiei
electrice se află printre sectoarele cu cele mai bune perspective de creștere
în UE, iar România este printre țările în care ritmul anual ar putea depăși 4%.
Și construcțiile vor continua să aibă nevoie de personal,
chiar dacă meseria se schimbă. Clădirile eficiente energetic, renovările și
noile tehnologii impun competențe suplimentare. Un electrician sau un
instalator care înțelege și sistemele moderne poate deveni mult mai valoros
decât unul care lucrează exclusiv după metode tradiționale.
O meserie bună nu va mai însemna neapărat o facultate
Aici se află una dintre schimbările importante ale
următorului deceniu.
Ani la rând, tinerilor li s-a transmis că diploma
universitară este aproape obligatorie pentru o carieră bună. Piața muncii
începe însă să arate o imagine mai nuanțată.
Un electrician foarte bine pregătit, un tehnician
specializat, un instalator care cunoaște sistemele moderne sau un operator
capabil să lucreze cu utilaje automatizate poate avea o perspectivă
profesională excelentă.
În același timp, profesiile cu studii superioare nu își
pierd importanța. Cedefop estimează o cerere puternică pentru profesioniști din
știință și inginerie, ICT, sănătate, educație și administrație.
Diferența o va face însă capacitatea de a învăța
permanent.
Ce ar
trebui să învețe cei care vor un job sigur
Poate că aceasta este întrebarea mai importantă decât
„care va fi meseria numărul unu?”.
Răspunsul nu este o singură profesie, ci combinația
dintre o meserie concretă și competențe care pot fi actualizate. Digitalizarea
și inteligența artificială vor modifica inclusiv joburile care nu par, la prima
vedere, tehnologice.
În România, Cedefop (Centrul European pentru Dezvoltarea
Formării Profesionale) estimează că domenii precum serviciile informatice,
cercetarea, activitățile tehnice și ingineria vor avea perspective de creștere,
în timp ce schimbările demografice vor pune presiune pe sănătate și alte
servicii esențiale.
De aceea, cea mai bună investiție profesională nu este
neapărat într-o meserie „la modă”, ci într-o competență care rămâne utilă și
atunci când tehnologia se schimbă.
Concluzie: meseriile viitorului nu vor fi doar cele pe
care le vedem pe internet
Când se vorbește despre joburile viitorului, atenția se
duce aproape automat către roboți, inteligență artificială și programatori.
Realitatea este mult mai largă.
Vom avea nevoie de oameni care lucrează cu tehnologia,
dar și de oameni care lucrează pentru oameni. Vom avea nevoie de ingineri,
specialiști IT și experți în energie, dar și de medici, profesori, îngrijitori,
electricieni, instalatori și tehnicieni.
Poate cea mai importantă lecție este că meseria „sigură”
a viitorului nu va fi neapărat cea care nu poate fi automatizată. Va fi cea în
care omul știe să se adapteze atunci când automatizarea apare.
În următorii 10 ani, nu va câștiga neapărat cel care a
învățat o meserie o dată, ci cel care a rămas dispus să o învețe din nou.