Angajatorii din domeniile cultivarea şi comerţul plantelor, activităţi de pompe funebre, comerţ cu animale de companie şi hrană pentru acestea au făcut obiectul unei campanii naţionale, desfăşurată de Inspecţia Muncii în perioada 14-17.05.2024, care a urmărit verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi în privinţa de securităţii şi sănătăţii în muncă. Campania s-a finalizat cu 1.530 de controale, în urma cărora au fost dispuse 766 sancţiuni contravenţionale, din care 131 de amenzi.
Valoarea totală a amenzilor aplicate este de 817.300 de lei, din care 328.000 de lei pentru muncă nedeclarată. Au fost identificate 16 persoane care lucrau fără forme legale.
Obiectivele campaniei au fost eliminarea riscurilor la care ar putea fi expuşi angajaţii şi respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost aplicate 589 de sancţiuni contravenţionale din care amenzi în valoare totală de 328.500 de lei.
Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor desfăşurate, inspectorii de muncă au dispus 1.424 de măsuri cu termene concrete de remediere şi al căror mod de îndeplinire va fi monitorizat.
Cele mai frecvente neconformităţi constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost:
– Nerespectarea prevederilor referitoare la datele transmise în REVISAL: transmiteri tardive sau incomplete, date eronate.
– Lipsa evidenţei orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat şi neacordarea sporului de repaus săptămânal;
– Nerespectarea modelului cadru al contractului individual de muncă;
– Nerepartizarea programului de lucru în contractele de muncă cu timp parţial şi program de lucru inegal;
– Lipsa contractului individual de muncă la locul de desfăşurare a activităţii;
Cele mai frecvente neconformităţi constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost:
– Instruire incompletă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, organizare necorepunzătoare a activităţii de prevenire şi protecţie;
– Evaluare a riscurilor incompletă, nefiind luat în considerare riscul biologic în cadrul activităţilor unde sunt prezente animale;
– Instrucţiunile proprii neadaptate la particularităţile activităţilor şi ale locului de muncă, neafişarea instrucţiunilor pe echipamentele de muncă;
– Lipsa informării inspectoratului teritorial de muncă referitor la substanţele chimice periculoase utilizate;
– Neasigurarea controlului medical periodic;
– Neasigurarea echipamentelor individuale de protecţie sau echipamente de muncă necorespunzătoare etc.
– Nu a fost realizată verificarea instalaţiei electrice pentru prevenirea pericolului de accidentare prin electrocutare;
– Nu s-a asigurat organizarea activităţii pentru acordarea primului ajutor la locurile de muncă, lipsă truse de prim ajutor, lucrători desemnaţi neinstruţi corespunzător să aplice măsurile de prim ajutor;
– Lipsa controlului medical periodic;
– Depozitarea incorectă a materialelor, căi de acces obstrucţionate cu marfă.
„Am dispus o campanie naţională de control în aceste domenii de activitate, întrucât lucrătorii din domeniile menţionate se confruntă, în anumite condiţii, cu riscuri de accidentare sau de îmbolnăvire profesională, fapt ce determină un număr mare de accidente cu incapacitate de muncă, aproximativ 7% din totalul de accidente din economia naţională. Printre cele mai importante riscuri se numără cele de: electrocutare, tăiere, expunere la agenţi chimici periculoşi, lovire prin căderea sau răsturnarea obiectelor depozitate greşit, solicitare fizică excesivă din cauza manipulării de mase grele şi foarte grele, cu potenţial de crea probleme de sănătate şi afecţiuni asociate acestor manevre, dar şi accidentări grave uneori. Situaţiile de neconformitate au fost semnalate şi sancţionate corespunzător de inspectorii de muncă, prin aplicarea de sancţiuni şi dispunerea a 751 de măsuri vizînd eliminarea neconformităţilor”, a declarat Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat adjunct în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Comunicat de presă – Inspecţia Muncii