În trimestrul III 2024 comparativ cu trimestrul II 20241, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o creștere de 3,18%. • În trimestrul III 2024 comparativ cu trimestrul III 2023, costul orar al forței de muncă în formă ajustată (după numărul zilelor lucrătoare) a înregistrat o creștere de 17,12%.
Trimestrul III 2024 comparativ cu trimestrul
II 2024 Față de trimestrul II 2024, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în majoritatea activităților economice. Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncăp) – modificare procentuală, trimestrul III 2024 față de trimestrul II 2024 – (forma ajustată după numărul zilelor lucrătoare)
Cea mai semnificativă creștere a costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-a regăsit în învățământ (43,32%), ca urmare a vacanței școlare și, în consecință, a diminuării timpului efectiv lucrat. De asemenea, creșteri mai mari ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au înregistrat în activități de spectacole, culturale și recreative (4,38%), sănătate și asistență socială (3,17%), respectiv în alte activități de servicii (3,05%).
Față de perioada analizată, cele mai mari scăderi ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au observat în intermedieri financiare și asigurări (-9,88%), tranzacții imobiliare (-3,71%), respectiv în informații și comunicații (-3,46%). Comparativ cu trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe2 (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 3,19%, iar cea a cheltuielilor indirecte2 (non-salariale) cu 3,02%.
Trimestrul III 2024 comparativ cu trimestrul III 2023 Comparativ cu acelaşi trimestru al anului precedent, costul orar al forţei de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut în toate activitățile economice. Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) s-au regăsit în învățământ (26,71%), hoteluri şi restaurante (24,46%), tranzacţii imobiliare (22,03%), respectiv în alte activităţi de servicii (21,99%). Comparativ cu trimestrul III 2023, costul orar al forței de muncă (în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare) a crescut cel mai puțin în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (11,27%), informații și comunicații (11,45%), respectiv în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (12,93%).
Față de același trimestru al anului precedent, componenta cheltuielilor directe2 (salariale) cu forța de muncă a crescut în trimestrul III 2024 cu 17,15%, iar componenta cheltuielilor indirecte2 (non-salariale) cu 16,51%.
Indicele trimestrial al costului orar al forţei de muncă este un indicator pe termen scurt care reflectă evaluarea tendințelor costurilor orare suportate de angajator cu forţa de muncă salariată. Comunicat de presă – Institutului Naţional de Statistică (INS).