▪ În luna
august 2026, câştigul salarial mediu brut a fost 9497 lei, cu 212 lei (-2,2%)
mai mic decât celînregistrat în luna iulie 2026, potrivit datelor INS.
▪ Câştigul salarial mediu net a fost
5688 lei, în scădere cu 132 lei (-2,3%) față de luna iulie 2026.
▪ Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu
net s-au înregistrat în activităţi de programare și activități de consultanță
în tehnologia informaţiei (13010 lei) și în extracţia petrolului brut şi a
gazelornaturale (11760 lei), iar cele mai mici în alte activităţi de servicii (2985 lei) și în pescuit şi
acvacultură (2998 lei).
August 2026
comparativ cu august 2025
▪ Comparativ cu luna august a anului precedent, câştigul
salarial mediu net a crescut cu 5,6%**)
Câştigul salarial în raport cu evoluţia preţurilor de
consum
▪ Indicele câştigului salarial real1 a fost 99,5% în luna
august 2026 față de luna august 2025.
▪ Indicele câştigului salarial real a fost 97,5% în luna
august 2026 față de luna iulie 2026.
▪Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului
salarial real a fost 235,1%, cu 6,0 puncte procentuale mai mic decât cel
înregistrat în luna iulie 2026.
În cursul anului se înregistrează fluctuații ale
câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi
a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie
(decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creșterile sau scăderile în
funcţie de perioada în care sunt acordate,
conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuațiilor
câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluția câștigului
salarial real depinde atât de fluctuațiile câștigului salarial mediu net, cât
și de rata inflației.
August 2026 comparativ cu iulie 2026
În luna august 2026, în majoritatea activităţilor din
sectorul economic2, nivelul câştigului salarial mediu net a scăzut comparativ
cu luna iulie 2026, ca urmare a acordării în lunile precedente de prime
ocazionale, drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi
din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare). De asemenea, căderile câştigului
salarial mediu net au fost determinate de nerealizările de producție,
încasările mai mici (în funcție de contracte/proiecte), ori ca urmare a
concediilor de odihnă când nu se acordă tichete de masă şi alte drepturi
salariale.
Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial
mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat după cum urmează:
• cu 18,3% în fabricarea autovehiculelor de transport
rutier, a remorcilor şi semiremorcilor;
• între 10,5% și 14,0% în activităţi de arhitectură şi
inginerie; activităţi de testări şi analiză tehnică, fabricarea
altor mijloace de transport, activităţi juridice şi de
contabilitate, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale;
• între 3,5% și 10,0% în fabricarea produselor textile,
tăbăcirea şi finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj şi
marochinărie, harnaşamentelor şi încălţămintei; prepararea şi vopsirea
blănurilor, alte activităţi industriale,
fabricarea echipamentelor electrice, alte activităţi
profesionale, ştiinţifice şi tehnice, fabricarea articolelor de îmbrăcăminte,
activităţi de închiriere şi leasing, extracţia minereurilor metalifere, fabricarea
produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, fabricarea
produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea țițeiului,
activităţi de creație şi interpretare artistică, fabricarea calculatoarelor şi
a produselor electronice şi optice, activităţi de poştă şi de curier,
fabricarea substanţelor şi a produselor chimice.
Creșterile câştigului salarial mediu net faţă de luna
precedentă au fost determinate de acordarea de premii ocazionale (prime
trimestriale, anuale ori pentru performanțe deosebite), drepturi în natură şi
ajutoare băneşti,
sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv
bilete de valoare). De asemenea, creșterile câştigului salarial mediu net s-au
datorat realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (în funcţie de
contracte/proiecte), cât şi reducerilor de personal cu câştiguri salariale mai
mici faţă de medie, din unele activităţi economice.
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial
mediu net la nivel de diviziuni CAEN Rev.3 s-au înregistrat după cum urmează:
• cu 8,0% în activităţi de jocuri de noroc şi pariuri;
• între 3,0% și 6,5% în activităţi de producţie
cinematografică, video şi de programe de televiziune; înregistrări
audio şi activităţi de editare muzicală, activităţi de
difuzare şi transmitere de programe, agenții de știri și alte
activități de distribuție de conținut, activităţi
sportive, recreative şi distractive, fabricarea produselor din tutun;
• între 1,0% și 2,0% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat,
tipărire şi reproducerea pe suporți a înregistrărilor,
activităţi de investigații şi protecţie, transporturi terestre şi transporturi
prin conducte, telecomunicaţii, hoteluri şi alte facilități de cazare.
În sectorul bugetar3 , în luna august 2026 s-au
înregistrat uşoare scăderi ale câştigului salarial mediu net
comparativ cu luna precedentă în sănătate şi asistență
socială (-1,1%), în învăţământ (-1,0%), respectiv în administraţia publică
(-0,6%).