Comisia Europeană a lansat marți prima etapă a consultărilor pentru reglementarea salariului minim în statele membre și care ar garanta venituri decente pentru cei mai săraci angajați, mai ales în cele mai noi țări membre ale Uniunii Europene, precum România, Bulgaria sau Croația.
Există însă și state care se opun acestei inițiative, astfel că sistemul va fi adoptat numai după o amplă consultare.
Nu va fi stabilit un salariu minim pentru toată Europa, ci un mecanism care ar asigura ca în fiecare stat salariul minim să fie 60% din salariul mediu.
În România, guvernanții au anunțat creșterea salariului minim brut începând de la 1 ianuarie 2020, la 2.230 de lei lunar, de la 2.080 de lei cât era în decembrie anul trecut. Salariul minim pentru angajaţii care au absolvit studii superioare şi care au minimum un an vechime în domeniul studiilor superioare absolvite rămâne la nivelul de 2.350 de lei în anul 2020. Pentru construcții, salariul minim rămâne 3.000 de lei.
În statele membre, salariile variază extrem de mult. De exemplu: salariul minim, în Bulgaria este de 235 Euro în Bulgaria (cel mai mic salariu din UE), în timp ce la polul opus se află Luxemburgul cu 1700 Euro pe lună.